С февраля, пять рабочих групп формируют представления о форме и содержании нового МИТ Стивен А. Шварцман колледжа вычислительной техники. Что включает в себя рабочая группа на факультете назначения. Его сопредседатели-Эран Бен-Иосиф, глава отдела исследований и городского планирования, и Уильям Фриман, Томас и Герда Перкинс, профессор электротехники. МТИ Новости беседовал с Бен-Иосиф и Фримен о прогрессе и идеи группы на данный момент.
Вопрос: Каковы основные проблемы вашей рабочей группы, сформированной для решения?
Фриман: это действительно большая возможность иметь этот колледж. И сейчас мы должны решить важные вещи, такие как: как работает электрическая инженерия и компьютерные науки (ЕЭКУ) относятся к новому колледже, и как все остальное университета относятся к нему? Большого смысла я получил от нашей рабочей группы заключается в том, что люди действительно хотят быть включенными и не хочу быть брошенной. Насколько факультете назначения производятся важно — чтобы убедиться, что существующие факультета включены, и конечно, что нового факультета входят также.
Бен-Иосиф: с горизонтальной структурой [колледжа, который охватывает МИТ], мы также хотим, чтобы убедиться, что мы укрепляем вычислений и компьютерных наук в MIT и не ослабляя его. Мы хотим создать структуру, которая вовлекает всех в Институте, кто заинтересован, сохраняя при этом прочность и установки компьютерных наук в Массачусетском технологическом институте — вы должны найти баланс между тем, что мы есть, что мы хотим иметь, и включать оба существующих на факультете и новый факультет, в существенно. Вот что мы имели большинство разговоров о нем. Для меня наш комитет был отличный пример того, как мы могли бы ответить на все это, и выяснить, новые системы, потому что мы были разными, и способен подавать на стол разные мнения, уважая позиции друг друга.
Вопрос: Какие конкретные идеи вам решать — как с точки зрения привлечения и удержания преподавателей междисциплинарные интересы и оценки различных дисциплинах, в которых преподаватели могли быть наняты?
Бен-Иосиф: в первую очередь, мы смотрим на существующих на факультете и какая может быть связь между Ремо и другого факультета. Например, делать все компьютерных наук и факультета Ремо автоматически становятся членами колледжей, даже если департамент не переехать туда?
Мы также потратили много времени на тему multicommunity факультета, который является нашим предпочтительным и рекомендуемым имя того, что было названо “мостом факультета”. Мы хотим создать открытое сообщество [в колледже] в то же время понимая, что для некоторых преподавателей, это суть их профессии. Мы потратили много времени, пытаясь думать о том, как люди будут связаны с колледжем, если они присоединятся из других отделов. И с нового преподавательского состава, особенно молодых преподавателей, делал интересные новые исследования и новые дисциплинарные землю, чтобы убедиться, что там не будет вопроса, где они принадлежат, кто обучает их, что их путь на работу?
Когда вы смотрите на сотрудников, один из сценариев может быть то, что департамент может инициировать предложение конкретной прокат. Так что департамент не будет внутренних дел, но вы все еще может потребоваться два пальца вверх — колледжа было еще сказать о найме, но на самом деле это отдел, который должен заботиться о конкретной личности и их академических успехов. Один вариант мы рассматривали, если есть новый факультет найма, половина линии поступает из департамента, а половина приходит из колледжа, так там кола, чтобы департамент участвует.
Фрименом: существует противоречие между наличием критической массы в некоторых областях и имеющие академическую многообразия с множеством различных отделов, участвующих. Одним из решений рабочей группы предложено было интеллектуальных кластеров в рамках коллегии, которая будет охватывать разные отделы, но создать критическую массу даже в некоторых областях вы могли бы рассмотреть междисциплинарный характер.
Эран Бен-Иосиф: чтобы вы могли приступить к организации кластеров по различным темам, например кластер в области науки о климате и климатических действий. Вы могли бы работать в области вычислительной экологии, или с риском и неопределенностью, или моделирование климата, и AI в пределах кластера. Что будет держать все это вместе это упор на вычисления.
Вопрос: Каков путь вперед, по крайней мере, с точки зрения сообщества?
Фриман: я думаю, что мы должны представить наши результаты, и я думаю, что сообщество должно читать их и комментировать их. И мы должны прислушаться к этому. Есть некоторые моменты, когда решения должны быть сделаны, ответственно, на замечания сообщества.
Я от информатики, и новый колледж адреса к существованию каждого человека, поэтому уровень участия был чрезвычайно высок. И за пределами компьютерной науки, интерес также чрезвычайно высокой, потому что вычисления везде, и в колледже возможность повышения научной и педагогической деятельности. Таким образом, у каждого желающего есть возможность принять участие.
Бен-Иосиф: мы надеемся, что люди понимают эти предложения, рамок; это отправная точка, и, надеюсь, будут развиваться события в дальнейшем. Никто не ожидает, что мы будем нанимать 50 завтра факультете. На это потребуется несколько лет. Некоторые из наших идей и предложений могут работать, но некоторые не могут, и надеяться, что все изменится к лучшему. Кроме того, мы должны подчеркнуть, что есть и другие преподаватели в институте — преподаватели, технические инструкторы и сотрудники, которых мы зависим и которые являются частью нашего сообщества. У нас было меньше шансов [в эту рабочую группу], чтобы удовлетворять их потребности и возможности для взаимодействия с колледжем. Мы должны включить их как часть разговора.
