В корпорации МИТ — Института попечительского совета избраны девять постоянных членов, каждый, кто будет служить в течение пяти лет, два частичных постоянных членов, каждый, кто будет служить один год, а три пожизненных членов, во время ежеквартального заседания, состоявшегося сегодня. Корпорация стул Роберт Б. Миллард ’73 объявила результаты выборов; все посты начиная с 1 июля.
Девять доношенных участники: Патриция Р. Каллахан ’75, см ’77; Халали Фадел МВА ’01; Алан М. Левенталя; Лэрд М. Malamed ’89; пол Р. Маркуса 81; Сара Мелвин ’18; Нил Э. Расмуссен ’76, см 80; Дэвид М. Сигел см ’86, к. ’91; и Карл “СиДжей” Уилан в III ’92, ’93.
Два разделяемых членами являются: Уэсли Дж. Буш ’83, см ’83 и Орит Гадиш.
Три члена жизни: Роджер Э. Альтмана; Джон У. Ярве ’78, см ’79; и Мартин Ю. Тан см ’72.
Корпорация также объявила о Р. Э. Колфилд см ’01, кандидат ’06 президент 2019-2020 Ассоциации выпускников и выпускниц из Массачусетского технологического института, начиная с 1 июля. Он преуспевает Уилан, кто будет возвращать корпорации на пятилетний срок.
По состоянию на 1 июля, корпорация будет состоять из 75 известных деятелей в сфере образования, науки, техники и промышленности, из которых 24 являются членами жизни и восемь должности. Еще 35 человек являются заслуженными членами жизни.
Членов жизни служат без определенного срока, пока им не исполнится 75 лет, в то время как срок члены комитета избираются на пять лет. Оба типа члены имеют право голоса в корпорации. Выпускники номинантов и представители последних выпускных классов также служат пятилетний срок. В возрасте 75 лет, пожизненные члены становятся участниками жизни почетный/а; в то время как они больше не имеют голоса, они продолжают играть активную роль в делах Института.
Избранными членами этого года:
Патрисия Р. Каллахан, отставной старший исполнительный вице-президент и главный административный сотрудник Уэллс-Фарго и компании
Кэллахан получил степень бакалавра в области машиностроения и степень магистра в области менеджмента и финансов из Массачусетского технологического института в 1975 и 1977 годах, соответственно. Она начала свою карьеру в «Уэллс Фарго», ранее Крокер Национального банка, в 1977 году, служил в различных ролях в деятельности, финансов и управления продуктом. После слияния с «Уэллс Фарго», она занимала различные должности в высшем руководстве, в том числе начальник управления, эксплуатации и финансирования коммерческой недвижимости и оптовой банковской деятельности; начальник отдела корпоративных людских ресурсов; и начальник управления комплаенс и управления рисками предприятия. С 2008 по 2011 год, Каллахан осуществляют надзор и стратегическое направление для слияния скважин Fargo и Wachovia корпорации. В 2011 году она была повышена до старшего административного сотрудника и стал ответственным за управление корпоративных коммуникаций, корпоративной социальной ответственности, предприятия по маркетингу, связям с правительством и корпоративным вопросам людских ресурсов. Она ушла на пенсию в 2015 году и в настоящее время служит на посещение комитета по кафедре урбанистики и планирования Массачусетского технологического института.
Халали Фадел, соучредитель и управляющий партнер скачок предприятий
Фадель получил степень МБА в Школе менеджмента MIT в 2001 году. Она-соучредитель и управляющий партнер скачок в предпринимательстве, фирма венчурного капитала, которая фокусируется на глобальных технологических компаний, работающих на Ближнем Востоке, Северной Африке и Европе. Она имеет 20-летний опыт в области финансов и предпринимательства, работал портфельным менеджером в течение 12 лет в европейские акции в Comgest, фонд роста капитала 22 млрд. долл. Фадель основал и возглавляет предпринимательского форума MIT Пан-арабского региона, организации, которая способствует развитию предпринимательства и организует, между прочим, конкурс арабского запуске МИТ и инновациям по инициативе беженцев. Она недавно соучредителем реагировать МИТ-концентратор, доставке компьютерной науки и сертификаты данных из Массачусетского технологического института для перемещенных лиц. Фадель сидит на Правления Слоуновская Школа менеджмента MIT. Она основала и стулья Ruwwad Ливан, некоммерческая организация сосредоточена на создании сообщества в бесправных районов посредством образования и добровольчества.
Алан М. Левенталь, председатель и главный исполнительный директор Маяк Кэпитал Партнерс
Левенталь получил степень бакалавра наук в Северо-Западном университете в 1974 году и получил степень MBA в школе Амоса така в Дартмутском колледже делового администрирования в 1976 году. Он был членом Корпорации с 2013 года и в настоящее время служит на посещение комитетов подразделений Массачусетского технологического института гражданской и экологической инженерии и городских исследований и планирования, и музыка, и раздел МХАТа. В дополнение к его членству в корпорации, он служил в качестве председателя Попечительского совета Бостонского университета и председатель Фонда рака Дэймон Руньон, и является попечителем жизнь Северо-Западного университета, среди других видов деятельности.
Лэрд М. Malamed, директор по производству и генеральный директор Facebook (Окулус)
Malamed пользуется более 25 лет в различных развлекательных и техники. Он был основателем и исполнительным директором Окулус ВР, который был приобретен Facebook в 2014 году за 2 миллиарда долларов. Malamed продолжается в Facebook в различных оперативных задач, и он держит адъюнкт позиции факультета в школе кинематографических искусств в Университете Южной Калифорнии, где он учит каждую весну. Malamed создал собственную крупных в Массачусетском технологическом институте и окончил в 1989 году со степенью совместной бакалавра в области кино и медиа исследований и авиационной и космической технике. В последующие годы он работал на “Хроники молодого Индианы Джонса” для Lucasfilm и различные ТВ-шоу для Сони Пикчерс. Он пришел в Activision в 1995, где он участвовал в создании серии игр “Зов долга”, программное обеспечение и аппаратные операции на “гитар Хиро” и запустите игру для детей “Скайлендеры”. В 2011 году Malamed поступил на филологический факультет интерактивные ОСК медиа и игр школы кинематографических искусств, где в настоящее время преподает дипломная работа подготовки курс каждую весну.
Пол Маркус, генеральный директор, Маркус партнеров
Маркус закончил MIT в 1981 году со степенью бакалавра в области гражданского строительства. Он является генеральным директором Маркус партнеров, недвижимости инвестиционная компания с офисами в Бостоне, Нью-Йорке и Вашингтоне. В настоящее время он входит в состав совета руководителей бизнеса по вопросам национальной безопасности (Бенс) и сопредседатели Бенс-Бостон главе. Он был одним из основателей Фонда 484 Пхи Альфа, МИТ-филиалом образовательного учреждения, и является основателем Бостонской Консорциума аутизма. В настоящее время он является членом Бостонской детской больнице председателя совета и отбыл 10-летний срок в качестве члена попечительского совета Детской больницы Бостона, где он был основателем детской больницы развития медицины Центр благотворительные руководства Совета. Маркус занимал должность председателя правления и президента Массачусетского глава Национальной ассоциации промышленной и офисной недвижимости (NAIOP). В настоящее время он работает на корпорацию МИТ посещения комитетов, отделов мозга и когнитивных наук, политологии, урбанистики.
Сара Мелвин, стратегии аналитик компании Accenture
Мелвин двуспальные специализировался в физике и политических наук студентов МТИ. В 2017-2018 учебном году она занимала должность президента Ассоциации студентов Массачусетского технологического института, работающих над улучшением МИТ для всех магистрантов. В эту роль, она совместно с отделом студенческой жизни и Студенческого совета магистратуры начать SwipeShare, программа, которая позволяет студентам сдавать неиспользованный питание в столовой на другие студенты сталкиваются с проблемой отсутствия продовольственной безопасности. Мелвин также сотрудничал с вице-канцлером на редизайн первого курса академический опыт. В свое время в МТИ, Мелвин провел Уроп в Институте Кавли по астрофизике и взял ее научно-исследовательский проект за рубежом в Университете Амстердама с грант Массачусетского технологического института Международного научно-технологические инициативы (Мисти). Она также участвовала в Массачусетском технологическом институте в Вашингтоне летней стажировки, в течение которых она работала в международной организации развития. В настоящее время, Мелвин работает как аналитик по стратегии в Accenture, ориентируясь на стратегию ценообразования и коммерческого обращения.
Нил Э. Расмуссен, отставной старший вице-президент по инновациям в Шнейдер Электрик
Расмуссен получил степень бакалавра в Массачусетском технологическом институте в 1976 году и магистра в 1980 году, как в области электротехники и компьютерных наук. Он работал в лаборатории Линкольна Массачусетского технологического института с 1979 по 1981 год, где он и двое других сотрудников отпочковалась компания American преобразования питания (APC). В течение следующих 26 лет, как технический директор и директор, Расмуссен помогли БТР расти от нуля до $3 млрд выручки, и компании стали котироваться в S&Р 500. В течение этого времени он управлял научно-исследовательская организация со штатом достигает 1500, а одну из ключевых ролей в стратегии, приобретения и сбыта. Расмуссен имеет 30 патентов и опубликовал более 60 статей, касающихся питания и систем охлаждения. После того, как БТР был приобретен в 2007 году за $6,1 млрд, Расмуссен взял на себя роль старшего вице-президента по инновациям в рамках новой материнской компании «Шнейдер Электрик». В 2015 году он отошел от Schneider сосредоточиться на некоммерческую деятельность, в том числе управление Нил и фонда Анна Расмуссен.
Дэвид М. Сигел, сопредседатель в две Сигмы
Окончив Принстонский университет, Сигел получил докторскую степень в области компьютерных наук в MIT. В 2001 году он стал соучредителем финансовой компании наук двух Сигма, которые преобразуют деятельности через финансовые услуги Управление инвестициями в страховой. Он основал Сигел семейный фонд в 2011 году для поддержки организаций и лидеров, которые понимают и формы влияния технологий на общество. Он является председателем Совета Попечителей Корнелльского университета технологий и членом Совета Карнеги-Холл и Робин Гуд обучения и технический Фонд. После того, как он был одним из основателей Совета Нью-Йорке, во-первых, он присоединился к национальной первой доске. Его обслуживание также включает роли в глобальный Консультативный совет Академии Хана, попечительского совета Стэнфордского университета Центр филантропии и гражданского общества, и Консультативного совета для Центра Принстона о политике в области информационных технологий. В 2014 году он стал соучредителем Фонда нуля для поддержки царапина, МИТ-возникла, блок-ориентированный язык программирования и онлайн-сообщества для детей.
Карл “СиДжей” Уилан в III, основатель передний ряд технологическая группа, ООО
Уилан получил степень бакалавра в Массачусетском технологическом институте в области электротехники в 1992 году и управленческой науки в 1993 году. Его профессиональная карьера была сосредоточена в телефонии и телеконференций промышленности, в том числе учредителем или соучредителем ряда компаний. Недавно он продал свою компанию телеконференций услуг, Conserto, где он был технический директор и сооснователь компании с еще одним выпускником МТИ. В настоящее время, Уилан-консалтинговые услуги в сфере телекоммуникаций и программного обеспечения. Он также принимал активное участие в политике на муниципальном уровне в своем родном городе Сентенниал, штат Колорадо, в том числе и недавно завершил четырехлетний срок в городском совете и проведение ставку на мэра в 2017 году. Он также служил президентом Каннингем пожарной охраны района, и работал или руководил многочисленными сообщества и общественных организаций.
Два разделяемых членами являются:
Уэсли Дж. Буш, председатель корпорации «Нортроп Грумман»
Буш получил степень бакалавра и магистра в Массачусетском технологическом институте в области электротехники и компьютерных наук в 1983 году. Он работал в аэрокосмической и оборонной промышленности начав в лаборатории КОМСАТ в рамках программы ко-оп Массачусетского технологического института. После МИТ, Буш работал в аэрокосмической корпорации, потом стал инженером систем космического TRW в парк в 1987 году. До приобретения Нортроп Грумман по компании TRW в 2002 году, Буш вел многочисленные мероприятия космическую программу, послужила вице-президент TRW предприятий, а также был президентом и главным исполнительным директором компании TRW в британских авиационных систем бизнеса. В Нортроп Грумман, он служил президентом космической технологии компании сектора, тогда как его финансовый директор. Он стал президентом компании в 2006 году. Он занимал пост главного исполнительного директора с 2010 до 2018 года и стал председателем в 2011 году. Буш входит в совет директоров компании «Нортроп Грумман», «Дженерал Моторс», Доу, «Консервейшн Интернэшнл», система Инова здоровья, и Большого Вашингтона партнерства. Он также является членом Национальной академии инженерных наук.
ОРИТ Гадиш, председатель Бэйн и компания Инк.
Гадиш получил степень MBA Гарвардской бизнес-школы в 1977 году и закончил в топ-5 процентов от ее класса. Она была ученым, пекарем и получил бурый приз за самый выдающийся студент маркетинг. Она присоединилась к Бэйн и компании в 1977 году и был председателем с 1993 года. Гадиш-всемирно известный специалист по менеджменту и корпоративной стратегии. Она посоветовала несколько генеральных директоров и топ-менеджеров крупнейших международных компаний по разработке стратегии и осуществлении изменений. Она консультировала верхнего уровня управления на структурирование и управление портфелем, разработка и реализация глобальной стратегии, выполнение планово-предупредительного ремонта, улучшение организационной эффективности и разработке программы сокращения затрат и роста.
Три члена жизни:
Роджер С. Альтман, основатель и старший председатель Evercore
Альтман-основатель и старший председатель Evercore, который на протяжении многих лет была самым активным независимым инвестиционным банком в США. Он начал свою инвестиционную банковскую карьеру в Lehman Brothers и стала генеральным партнером этой фирмы в 1974 году. Начало в 1977 году, он служил в качестве помощника министра финансов США в течение четырех лет. Затем он вернулся в «Леман Бразерс», позже стал со-руководителем инвестиционно-банковской деятельности в целом и члена правления фирмы и ее правления. Он оставался на этих постах до тех пор, пока фирма была продана. В 1987 году, Альтман вступил в группы Blackstone в качестве заместителя председателя, руководителя консультативной фирмы, а также членом инвестиционного комитета. В 1993 году он вернулся в Вашингтон, чтобы служить в качестве заместителя министра финансов США в течение двух лет. Он сформировал Evercore в 1995 году.
Джон У. Ярве, партнер, консультант в Менло предприятия
Ярве получил степень бакалавра и магистра в области электротехники и компьютерных наук в Массачусетском технологическом институте в 1978 году, и степень магистра делового администрирования Стэнфордского университета в 1983 году. Он является почетным партнером в Menlo Ventures, венчурный фирма, в которую он поступил в 1985 году. Менло Ventures предоставляет капитал для поэтапного потребителей, предприятия и наук о жизни компаний. Он служил в качестве члена корпорации на разных должностях с 1998 года и входит в состав комитета по развитию корпорации с 1996 года. В настоящее время он служит на посещение комитетов МТИ кафедры материаловедения и инженерии, ядерной науки и техники, а также легкой атлетики, физкультуры, и отдыха. Он служил президентом Ассоциации выпускников и выпускники МТИ 2013-2014 и вице-президент этой организации в 1996 году.
Мартин Ю. Тан, частный инвестор
Тан получил степень бакалавра в области электротехники в 1970 году в Корнелльском университете перед посещением школы управления Слоуна Массачусетского технологического института управления, где он получил степень магистра в области менеджмента в 1972 году. В 2018 году, он был удостоен звания доктора литературы (ради чести, кауза) в Гонконгский университет науки и технологии. В настоящее время частный инвестор, Тан провел 16 лет с Спенсер Стюарт, ведущей консалтинговой фирмы, специализирующейся на высоком уровне исполнительной поиска и председатель совета директоров назначений. До прихода в «Спенсер Стюарт», Тан побежал Норман Бродбент НК Лтд. в Гонконге. Он был исполнительным директором техно-предприятий (Гонконг) Лтд. венчурная фирма, с 1986 по 1988 год. В начале своей карьеры, он был с Бэнк оф Америка в Сан-Франциско и Тайвань. Затем он работал в качестве исполнительного директора зарегистрированной на бирже Южного Моря тканья изготовляя Co. ЛТД. в Гонконге и Индонезии.
Президент Ассоциации выпускников и выпускники МТИ:
Р. Э. Колфилд, основатель и президент консалтинговой группы Колфилд
Колфилд получил степень магистра и докторскую степень в области электротехники и компьютерных наук в Массачусетском технологическом институте в 2001 и 2006 годах, соответственно. После двух лет в качестве юриста в компании McKinsey и компании, он занимал должность главного советника по вопросам политики в Кори Букер, тогдашний мэр Ньюарк, Нью-Джерси, и с бизнес-администратором в 2008 году. В то время как там, он был ответственен за руководство федерального экономического стимулирования-обзоры городские усилий, который включает в себя пересмотр, внедрение и сопровождение проектов на общую сумму 360 млн. долл. В 2010 году Колфилд был назначен президентом Бараком Обамой, чтобы служить Белого дома сотрудник, работая в Белом доме, Национальном совете политики. В 2011 году Колфилд взял на себя роль Нового Орлеана решения группы сообщества приводит к сильным городов, Белый дом Обамы, Сильные общины (ПК2) инициатива. В 2013 году Колфилд основал Колфилд Консалтинговая группа, Новый Орлеан-управление консалтинговой фирмой, которая специализируется на оказании помощи клиентам в целях повышения эффективности их организации и роста через планирование, координацию и оперативную поддержку. Недавно в этой роли, Колфилд занимал должность директора по разработке политики для перехода команды мэр Нового Орлеана Латоя Кантрелл по.
Больше записей автора Роботы и киборги
Немецкие исследователи используют импульсные нейронные сейти для управления роботизированными руками
Если мы хотим, чтобы роботы действительно реализовали свой потенциал при взаимодействии с окружающим миром, критически важно, чтобы в их распоряжении …
Робототехники из Беркли ускорят работу роботов на товарных складах
Одна из работ, для которой лучше всего подходят роботы, - это утомительная повторяющаяся задача «pick and place», типичная для товарных …
Ученые сделали захват, работающий по принципу хобота слона
Язык хамелеона, лапы геккона и щупальца осьминога - это лишь некоторые примеры из мира животных, которые вдохновляют исследователей на создание …
