Грэйс Брайант-младший в MIT, но это не было до этого лета, что она получила шанс объединиться со студентами за пределами ее основных по преддипломной исследовательских возможностей программы (Уроп), при поддержке энергетической инициативы Массачусетского технологического института (MITEI). Она говорит, что опыт открывает глаза.
“Я редко взаимодействуют с людьми, делать что-то отличается от того, что я изучаю”, — говорит Брайант, который специализируется в области урбанистики и планирования с компьютерные науки. “Общаясь с людьми с других специальностей о том, что они думают, что их карьера будет выглядеть довольно круто, и что-то я не думаю, что я бы без этого опыта”.
Каждое лето студенты Уроп работать с преподавателями на Революционной, реальные исследования; примерно 90 процентов студенты MIT будет делать Уроп, прежде чем они закончат. Большинство предпринять конкретные проекты, но и для тех, кто объединиться с другими магистрантами часто бывают дополнительные преимущества — возможность сотрудничать, учиться у коллег, и буквально протянуть руку, отражая какой опыт они могут найти на рабочем месте.
“Вы никогда не знаете, кто собирается изменить свой взгляд на свою собственную работу”, — говорит Рейчел Шульман, студентов академического координатора по MITEI, который этим летом финансируемый 22 студентов Уроп, в том числе несколько команд. “Энергетика-это многопрофильная определение”.
“Это реальная рабочая обстановка”, — говорит Уильям Линч, специалист-исследователь в научно-исследовательской лаборатории электроники (рол), которые под надзором двух MITEI Уроп студентов на проект, направленный на продление срока службы батареи. “В промышленности, люди работают вместе в командах.”
Руку помощи
Некоторые из выплат сотрудничества очевидны. Одним из advisees Линча, Пи Джей Эрнандес, был на работе этим летом и вдруг заметил, что напарник, Джексон серый, изо всех сил стараясь провода цепи с одной стороны; он недавно сломал себе запястье. Эрнандес был часто обращался к серому за помощью на проект, потому что он был сильнее фон в электронике. Помогая ему выстроить цепь предоставлен шанс вернуть должок.
“Мне очень повезло, что есть еще один Уроп”, — говорит Эрнандес, старший по специальности в области электротехники. “Джексон помог мне многое понять”.
Серый говорит, что работать с Эрнандесом был большой для него тоже — и не только потому, что его плохо запястья. “Мы можем работать через математику вместе, чтобы убедиться, что мы не делаем что-то в корне неправильно”, — говорит Грей, младший в электротехнике. “Это полезно просто для кого-то вопрос вы и сделать вы оправдываете свои идеи”.
Джеймс Кертли, профессор электротехники и главный исследователь проекта РЛЭ говорит, что ему нравится команда студентов именно по этой причине. “Самые лучшие преподаватели-студенты, поэтому вполне разумно ожидать, что опытный студент будет учить менее опытных студентов, что он или она знает”, — говорит он. “И амбициозного, но менее опытного студента, задавая вопросы, прод более опытных студентов думать более широко о проблеме.”
Для Эрнандеса и серые, проблема была в том, чтобы разработать усовершенствованные напряжения устройство балансировки, устройство, используемое для продления срока службы батареи, работая, чтобы гарантировать, что клетки остаются равномерно заряжен как циклов батарею (заряжает и разряжает током). Они надеялись на улучшение существующих конструкций, так как большинство балансировщиков сегодня работать рассеивать дополнительную плату в виде тепла. Как серый объясняет, “Если система управления батареей видит, что некоторые клетки более заряженные, чем другие, он просто будет тратить эту энергию.”
Серый говорит, что он надеется найти способ более эффективно балансировать батареи — возможно, перемещая заряд из одной ячейки в другую — отчасти потому, что батареи не столь важно для его хобби. “Мне нравится работать на электромобили и маленькие роботы, которые используют литий-ионные батареи,” одним из основных направлений проекта, говорит он.
Интерес Эрнандес в проекте проистекает больше из интереса, в защиту окружающей среды, поскольку делает батареи более эффективными должны уменьшить количество отходов: “уменьшение выбросов углекислого газа, сокращение потребления энергии, это очень важно”, — говорили они.
Учиться у других
Эрнандес и серый укрепили друг друга из того же поля, но UROPs из разных специальностей получают дополнительные выгоды от объединения, — как Брайант обнаружил, работая с Ева Йин, младший в бизнес-аналитики, и Луис Гарсия, старший математике, по проекту Дэвид Сюй, доцент кафедры городского и экологического планирования.
Проект Хсу следует на исследованиях, проведенных более десяти лет назад, которая показала, что тарифы на электроэнергию выше в районах, где местное коммунальное предприятие потратило деньги на лоббирование. Хсу выдвигает гипотезу, что эта связь вырос на волне граждане Соединенных решение Верховного Суда США, который признал корпоративных расходов на политических кандидатов на защиту свободы слова — решение, которое привело к огромному росту этих расходов.
Хсу, занятых командой Уроп, чтобы собрать сведения о государственных и федеральных взносы в пользу избирательных кампаний, изучить голосовании коммунальных регуляторов, и копаться в биографии регуляторов, чтобы увидеть, какие отрасли и компании, они пришли и ушли, чтобы после их обслуживания. Команда также собрала информацию о тарифах, запрашиваемых компаний, представленных случаев для этих ставок, и ставок, в конечном итоге, набор по электричеству—все общедоступная информация.
Хсу разделили между собой задания так, чтобы каждый студент принимал различные погружение через материал, и говорит, что работа каждого человека действительно дополняли других. “Я люблю, чтобы дать каждому студенту кусок, чтобы нести ответственность и сделать его пересекаются с более крупного проекта”, — говорит Хсу. “Это дает студентам больше самостоятельности и больше ответственности … они могут узнать больше, чем они сами.”
“У всех нас есть различные идеи и сильные стороны, и это помогает в том, чтобы придумывать разные способы подхода темам”, — говорит Инь. Например, она говорит, что часто использует прикладные навыки в области бизнес-аналитики, но знает меньше о лежащих в основе теории; Гарсия был почти полной противоположностью опыт в математике.
“Изучаем математику, там много теории”, — говорит Гарсия. “Так что это легче для меня, чтобы придумать план и визуализировать его. Но когда приходит время для осуществления плана, это новый опыт.”
Гарсия расследовал лоббирование данных — сумма денег, подаренных кем и к кому — и он говорит, что многому научился. “Работа с данными реального мира … вы должны решить, что вам не нужно, что на самом деле важно”, — говорит он. Наоборот, в математике “ничего-это сильное решение”, — говорит он.
Расширение кругозора
Всех студентов на команды Уроп согласен, что скорость взаимодействия до исследования. Как отмечает Брайант: “если у вас много работы на вашей тарелке, вы можете перераспределить работы, который является супер полезным.”
Брайант также сказал, что Уроп дал ей новый взгляд на американское правительство и финансов. “Я просто действительно не знал, как энергетическая система была регламентирована. Я получаю электричество в моем доме, и это все. Это здорово иметь представление о том, как эта система работает и как она играет в экономике”.
Гарсия говорит, что уроки, которые он узнал о полезности лоббирование и регулирование помогая ему решить его следующего карьерного шага. “Я, может быть, в государственной политике или политологии, поэтому я чувствую, что воздействие этого типа работы может быть очень полезно”, — говорит он.
Объединившись на Уроп-это не только ценно с точки зрения науки и образования, как Bryant обнаружен. В ее случае говорить о проекте Хсу привело к дискуссии о том, как правительство работает и как крупные корпорации ведут себя. Это, в свою очередь, привело к содержательным беседам о вариантах карьеры.
“Мы говорили о карьере, и этого разговора у меня не было с людьми за пределами своей специальности,” Брайант говорит, отмечая, что она и ее коллеги UROPs обсудили компромиссы идти в хорошо оплачиваемых рабочих мест в промышленности сосредоточены на карьере, которая дает обратно в общины. “Была целая этическая часть дискуссии”, — говорит она. “Это был очень влиятельным в том, как я думаю сейчас о рабочих местах”.
По словам Шульман, такой опыт является только то, что MITEI надеется усилить команду на основе спонсирует студентов исследований. “Я верю в случайности”, — говорит она. “Как мы можем зародить Серендипити? Ты бросаешь людей, которые иначе могли бы не встретили друг друга”.
